10月16日下午，市國資委黨委會同市委組織部、市委黨校舉辦第四期“對話企業家”活動。市國資委黨委副書記董勤主持，錦江國際集團黨委書記、董事長俞敏亮應邀出席活動并擔任對話嘉賓。市委組織部和市國資委相關職能部門負責人以及國資系統優秀年輕干部共130多人參加本次活動。

俞敏亮以“戰略與夢想”為主題，通過豐富的案例和詳實的數據，向大家介紹了錦江過去85年來的重要歷程，包括前67年圓滿完成的重大接待任務、重組18年來取得的重大突破，以及未來3年的戰略目標，與大家分享了集團面臨“三個百年未遇”挑戰的應對、經驗和他在酒店業工作45年的感悟、體會。他說，錦江事業之所以取得突破，得益于黨的理論路線方針政策，得益于市委、市政府和市國資委黨委、市國資委的領導及全市各委辦局的支持，是一代代錦江人奠定的基礎，是100萬錦江人共同努力的結果。他指出，錦江88年有一張藍圖，即：圍繞國家戰略、上海戰略、國資戰略，堅持黨的領導、深耕國內、全球布局、跨國經營。錦江民族品牌成為世界知名品牌，從服務到產業，從上海到全國再走向世界，參與全球合作競爭；提升核心競爭力，今后制定行業世界標準，真正意義上走到世界舞臺中心；未來沖刺“全球第一”，最終有一批中國人在全球管理、領導、示范這個行業。

俞敏亮圍繞認真學習貫徹習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，認真學習貫徹習近平總書記提出的國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字要求”，結合自身工作經歷，提出五個方面的體會與年輕干部共勉。一是講黨性，政治上靠得住，提升政治能力。二是有理想、有胸懷、有格局、有戰略。三是有企業家精神，追求卓越，腳踏實地。四是舍得花時間，舍得花精力，舍得犧牲自己。五是堅持道德標準、職業操守，守牢安全、穩定、廉潔底線，想干事、能干事、干成事、不出事。

董勤指出，俞敏亮同志的報告非常生動、非常精彩，用民族品牌的改革發展實踐體現了辯證法和方法論。主要有六個顯著的特點：一是家國情懷，始終裝著黨的領導和民族品牌走向世界的重任，把這作為所有工作最大的動力。二是專業態度，特別是在全球發展和創新轉型中，始終秉承專業態度和專業水準。三是擔當精神，這種擔當的精神，不簡單的是敢想敢做，尤其是遇到問題時百折不撓，永不放棄，一定要把事情做成。四是嚴謹作風，務實、細致，精益求精，嚴格要求，親自把關。五是知人善任，梯隊式培養年輕干部，以戰略凝聚團隊，不斷推動發展，展現新的希望。六是人格魅力，錦江85年的歷史，實現了上海地方國企走向全國，走向世界，達到全球第二的高度，未來三年目標志向遠大，對標世界最高標準，推動高質量發展，體現了黨的十九大提出的打造世界一流企業的要求。這既是一場“對話企業家”活動，也是一堂生動的“四史”學習教育案例課。年輕干部要認真學習企業家精神，通過深入總結和思考，把學習所得轉化為過硬本領，更好肩負起新時代國有企業的重大使命。

與會青年干部表示，對話活動讓大家深切感受到了一名企業家的家國情懷、事業抱負和落實國家戰略、做強民族品牌的強烈使命感、責任感。作為年輕的國企干部，要切實增強服務國家、服務上海、服務企業發展的責任意識，更好擔負起加快改革創新、全力攻堅突破的任務，為新一輪國資國企改革發展作出貢獻。（轉自國資快訊）